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将文化根植于内心 立好志做好事
发布时间：2022/8/9
8月8日，公司2022年初级干部资格班第二期在“韵升大学”开课，来自总部各职能部门及下属单位（事业部）的学员近60人参加。集团董事局副主席、股份公司董事长竺晓东，股份公司人力资源总监等领导出席开班仪式。
据了解，此期初级干部资格班在延续第一期培训的基础上，于课堂设置、课程内容和师资力量方面进行了进一步的优化调整，以更好地帮助各位学员在自我管理、人际沟通、下属辅导和高效能工作等方面实现赋能提升，助力大家在各自岗位上创造非凡业绩。
公司领导对干部培训工作给予极大关注与支持，也对广大的年轻干部寄予了殷切希望。竺晓东不仅抽出时间出席开班仪式，还与学员们展开了亲切交流。他表示，员工个人发展与公司命运需要同频共振。在韵升三十而立、确立新的发展目标的当下，广大干部尤其是年轻干部也需要对自己进行审视，以进一步明确个人发展目标。在“二次创业”的征程中，在新的发展阶段与起点上，大家要立好志（设立目标）、做好事（付诸实践），从而实现不断进步。
竺晓东强调，韵升文化是全体干部员工的“引路人”，是大家共同的工作纲领与行动指南。在日常的工作乃至生活中，大家要进一步加强学习，理解文化、融入文化、建设文化。要不断理解文化、礼仪与社会规则的内涵，通过一系列岗位实践与积淀，将韵升文化根植于内心，建立并完善符合凯发k8国际娱乐官网入口的文化与长期主义的正确发展理念，从而实现与公司的共同进步。
年轻干部代表着公司的未来与希望，竺晓东向他们表达了最衷心的祝福。他希望大家参加培训学有所成，并在日后的工作中积极实践；希望大家通过文化的学习与熏陶，立好志做好事，不断使自己做到最好，真正实现自己的价值。
开班仪式上还由宁波大学彭新敏教授带领全体学员共同学习理解“3.0韵升文化”，深入体会和领悟《韵升文化纲领》、《韵升管理原则》等方面的内容。
据了解，此期初级干部资格班在延续第一期培训的基础上，于课堂设置、课程内容和师资力量方面进行了进一步的优化调整，以更好地帮助各位学员在自我管理、人际沟通、下属辅导和高效能工作等方面实现赋能提升，助力大家在各自岗位上创造非凡业绩。
公司领导对干部培训工作给予极大关注与支持，也对广大的年轻干部寄予了殷切希望。竺晓东不仅抽出时间出席开班仪式，还与学员们展开了亲切交流。他表示，员工个人发展与公司命运需要同频共振。在韵升三十而立、确立新的发展目标的当下，广大干部尤其是年轻干部也需要对自己进行审视，以进一步明确个人发展目标。在“二次创业”的征程中，在新的发展阶段与起点上，大家要立好志（设立目标）、做好事（付诸实践），从而实现不断进步。
竺晓东强调，韵升文化是全体干部员工的“引路人”，是大家共同的工作纲领与行动指南。在日常的工作乃至生活中，大家要进一步加强学习，理解文化、融入文化、建设文化。要不断理解文化、礼仪与社会规则的内涵，通过一系列岗位实践与积淀，将韵升文化根植于内心，建立并完善符合凯发k8国际娱乐官网入口的文化与长期主义的正确发展理念，从而实现与公司的共同进步。
年轻干部代表着公司的未来与希望，竺晓东向他们表达了最衷心的祝福。他希望大家参加培训学有所成，并在日后的工作中积极实践；希望大家通过文化的学习与熏陶，立好志做好事，不断使自己做到最好，真正实现自己的价值。
开班仪式上还由宁波大学彭新敏教授带领全体学员共同学习理解“3.0韵升文化”，深入体会和领悟《韵升文化纲领》、《韵升管理原则》等方面的内容。
